Calcule su nómina aquí, sin descargar nada, sin compromiso. Gratis .
Adaptado a la legislación española y a la normativa vigente de la Tesoreria General de la Seguridad Social Julio 2008. Para casos más complejos o calcular varias nóminas puede descargar nuestros programas EURONOM (empresas y gestores) o 123nomina (solo para empresas de hasta 3 trabajadores).

 

Datos para el cálculo de la nómina

Conceptos salariales
 
Importe bruto mensual
Salario base
EUR
Antigüedad
EUR
Plus Convenio
EUR
EUR
EUR
Conceptos No salariales
Plus de desplazamiento
EUR
EUR
   

Otros datos nómina
IRPF %
Número de pagas extras año:
Grupo:
Contrato:

 

 

Datos para cálculo de los Seguros Sociales EMPRESA

Datos necesarios:
Porcentaje IT (Según CNAE empresa):
%
Porcentaje IMS: (Según CNAE empresa):
%
Solo si es contrato bonificado:
Bonificación si es cantidad. Cantidad anual:
EUR
Bonificación si es porcentaje::
%
 
 

 


Terminología, siglas, vocabulario utilizado:


IRPF
  
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. El porcentaje a aplicar depende de varios factores, sueldo, situación familiar... Se puede obtener un programa gratuito de la web de la AEAT
CNAE
  
Clasificación Nacional de Actividades Económicas. Cada empresa cotiza a IT e IMS según la actividad que desarrolla. Los porcentajes vienen dados por la tabla del CNAE .
IT
  
Incapacidad Transitoria. (Enfermedad común)
AT/EP
 
Accidente de Trabajo / Enfermedad Profesional.
IT / IMS
  
Incapacidad Transitoria / Incapacidad permanente, muerte y supervivencia. En los seguros sociales seaplica una cuota por estos conceptos, cuyos porcentajes se obtienen del CNAE de la empresa.
Grupo
  
Grupo de cotización, cada trabajador pertenece a un grupo de cotización en función de su categoría profesional. Cada grupo tiene unas bases de cotización máximas que no pueden ser superadas y otras mínimas que se aplican si la suma de los conceptos salariales no las alcanza.
Conceptos salariales
 
Conceptos que componen el salario del trabajador y que, por tanto, cotizan a la Seguridad Social. En una nómina incrementan las bases de cotización.
Conceptos no salariales
 
Conceptos que no forman parte del salario del trabajador y que no cotizan a la Seguridad Social. En una nómina no afectan a las bases de cotización. (Dietas de viaje, herramientas, gastos de locomoción...)
 
Tesoreria General de la Seguridad Social
AEAT
   Agencia Tributaria


 

Otras utilidades

Hoja de cálculo para obtener el importe de un complemento salarial para un líquido determinado en la nómina.
Abrir aqui: complementoALiquido.xls

Listado de los CNAE93 (Clasificación Nacional de Actividades Económicas).
Abrir aqui: CNAE93 2008.xls


 

PRÓXIMAMENTE EN ESTA WEB:

BAJAS POR IT, Accidente laboral o Maternidad

Cálculo de HORAS EXTRAS

Cálculo avanzado de la prorrata de PAGAS EXTRAS

 

 

 

 

 

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Los resultados que se muestran son orientativos, NO están programados todos los casos. Cualquier error que puedan detectar en el cálculo de alguna nómina les agradeceremos que nos lo comuniquen para que podamos subsanarlo. (c) Idea Empresarial

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